Managementcoaching

Management Coaching

Veel managers zijn als het ware ‘gerold’ in hun nieuwe leidinggevende positie en doen veel zaken op hun gevoel of ervaring. Een leidinggevende functie brengt u echter in een andere positie. U bent niet meer ‘one of the guys’ maar u dient nu ook anderen aan te spreken op hun gedrag en soms ook een slecht nieuwsgesprek aan te gaan. U bent niet meer zo zeer bezig met de inhoud van het vak, maar wel met organiseren, het bewaken van de voortgang, veranderingen implementeren, delegeren en uw team aansturen.

Wat is het doel?

Managementcoaching is een krachtig middel indien u ondersteuning wenst in de vorm van een sparringpartner. Managementcoaching is bedoeld om uw eigen inzicht in uw functioneren (verder) te verdiepen in een ongedwongen sfeer. Úw situatie staat hierbij centraal. Bij managementcoaching coachen wij u op het zichtbaar maken van uw potentiële kwaliteiten zodat u zich als manager ten volle ontplooit.

Bij managementcoaching krijgt u de unieke aandacht voor die zaken
waarin ú zich verder wilt ontwikkelen!

Welke onderwerpen komen aan bod?

  • Hoe kan ik mij als (beginnend) leidinggevende profileren?
  • Wat is mijn persoonlijke leiderschapsstijl?
  • Het ontwikkelen van een coachende stijl van leidinggeven
  • Het verkrijgen van meer inzicht in mijn sterke en minder sterke kanten
  • Adviseren in overeenstemming met de belangen van de organisatie
  • Het motiveren van mijn teamleden; vergaderen, timemanagement
  • Het ontwikkelen van mijn competenties op het gebied van leidinggeven
  • Adequaat voeren van slechtnieuws, beoordeling- en functioneringsgesprekken
  • Tactvol omgaan met stressvolle situaties en conflictsituaties
  • Een gezonde balans vinden tussen controleren en delegeren
  • Het overbrengen van mijn ideeën op medewerkers en krijgen van committent

Voor wie?

Managementcoaching is bestemd voor u als projectmanager, praktijkleider, teamleider, coördinator, manager, adviseur of afdelingshoofd en wanneer u een organisatie, een businessunit, een eigen bedrijf of een afdeling leidt. Geschikt voor leiding.gevenden die bijvoorbeeld een meer coachende stijl van leidinggeven willen ontwikkelen of meer zicht willen krijgen op hun sterke en minder sterke kanten, hun kernkwaliteiten en valkuilen.

Uw investering

Kosten op aanvraag.
Neem contact op